転職活動を進める上で耳にする言葉にキャリアデザインがあります。
短期的なスパンで考えるキャリアプランとは違い、人生を長期的な視点でとらえ、キャリアを設計するのがキャリアデザインです。

終身雇用制度の崩壊により、会社に入るだけで安定した将来が保証される状況では無くなりつつあります。昨今は、大学などの教育機関においても、キャリアデザインに関する科目が講義されるようになり、キャリア設計を用いた転職活動は浸透してきています。

成功のイメージを思い浮かべ、具現化するためにはどのようなキャリアを歩むべきか。それをデザインするのがキャリアデザインの進め方です。

デザインを進めるにあたっては、自分の経験やスキルを記載したキャリア設計シートを書くことから始めます。自分の長所や短所を、第三者的にとらえ、目指すべきキャリアを実現するには、どのような歩み方をすれば良いかをキャリア設計シートに記載していく形で設計していきます。

キャリア設計を進めるには、ゴールとすべき将来像を決めることが大事です。
そのためには、年単位に何を行っていくかを検討することから行います。数年後に資格を取得したり、実績を残しておくなど、事前に明確な目標を定めておき、実現するためのステップを明解にしなければなりません。

女性の方の場合には、結婚や出産も含めてのキャリア設計を進めることも重要です。将来の自分を定めることで、どのような転職活動を進めれば良いかも自然と見えてくるのです。
仕事が人生に与える影響はとても大きいもの。生涯を通して自分らしく働きたい人は、キャリアデザインを考える時間を持ってみてはいかがでしょうか？
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